Myndigheten granskar hemtjänstens arbetsmiljö – risker för äldre i fokus
Läsningstid: 5 minuter
Inledning
Under de senaste åren har det rapporterats om allvarliga problem inom hemtjänsten, där sjukdom, stress och bristande vårdkvalitet riskerar att äventyra patientsäkerheten för äldre. Arbetsmiljöverket har därmed inlett en noggrann granskning av hemtjänsten för att säkerställa att arbetsmiljön förbättras och att de anställda får de förutsättningar som krävs för att utföra sitt uppdrag på ett säkert sätt.
Snabba fakta:
- Över 700 arbetsplatser kommer att granskas mellan maj 2025 och maj 2026.
- Sjukfrånvaro inom hemtjänsten är dubbelt så hög jämfört med andra branscher.
- Fokusområden inkluderar belastningsergonomi, ohälsosam arbetsbelastning, hot och våld samt fallolyckor.
- Granskningen syftar till att säkerställa patientsäkerhet och förbättra vårdkvaliteten.
Bakgrund till granskningsprocessen
Arbetsmiljöverkets beslut att inleda en omfattande granskning av hemtjänsten har flera bakliggande orsaker. Flera rapporter och siffror pekar i samma riktning: personalen inom hemtjänsten upplever en hög arbetsbelastning och en ohälsosam arbetsmiljö.
Tidigare rapporter och signaler
Under de senaste åren har flera incidenter och rapporter visat på brister i arbetsmiljön inom hemtjänsten. Det har framkommit att personalen ofta anmäler arbetssjukdomar och olyckor med sjukfrånvaro som är märkbart högre än genomsnittet i andra branscher.
- Enligt statistik från Arbetsmiljöverket är sjukfrånvaro bland hemtjänstpersonal cirka 12–14 %, jämfört med en branschgenomsnittlig frånvaro på cirka 6–7 %.
- Flera lokala undersökningar har även visat en hög personalomsättning och ett ökat antal rapporterade stressrelaterade sjukdomar.
Statistik och trender
En närmare titt på de senaste siffrorna visar tydligt på de utmaningar som pågår inom hemtjänsten. Nedan visas en tabell med aktuell statistik:
| Parameter | Hemtjänst | Genomsnitt (alla branscher) |
|---|---|---|
| Sjukfrånvaro (%) | 12-14% | 6-7% |
| Personalomsättning (%) | 20-25% | 10-15% |
| Antal rapporterade stressfall per år | 150-200 | 50-80 |
De hierarkiska problemen i arbetsmiljön måste hanteras för att säkerställa den fortsatta utvecklingen inom äldreomsorgen. För mer information om relaterade händelser, se vår interna artikel Arbetsmiljöverket granskar hemtjänst – minskar stress.
Rapportering om sjukdom, stress och bristande vårdkvalitet
Arbetsmiljöverkets granskning bygger på omfattande rapporter om sjukdomar, stress och brister i vårdkvaliteten. Dessa problem är inte bara tecken på en pressad arbetsmiljö utan påverkar även kvaliteten på omsorgen som ges till äldre.
Exempel och citat från hemtjänstpersonal
Många hemtjänstmedarbetare beskriver sin arbetsmiljö som extremt påfrestande. En anställd vid en kommunal hemtjänst uttryckte sig så här:
”Det är en ständig kamp att hinna med alla uppgifter, och när man dessutom måste klara av fysiskt krävande arbetsuppgifter utan tillräckligt stöd, blir det överväldigande.”
Liknande berättelser har nått Arbetsmiljöverket, vilket understryker behovet av akuta förbättringar.
Påverkade områden och konsekvenser för patientsäkerheten
Problemen med sjukfrånvaro och stress hos personalen leder till direkt påverkan på patientsäkerheten. Exempel på konsekvenser är:
- Förseningar i service och hjälpinsatser
- Missade kontroller och uppföljningar
- Ökad risk för olyckor vid förflyttning av äldre
- Lägre kvalitet i vården, vilket kan leda till försämrade livsvillkor för de äldre
Studier visar att en förbättrad arbetsmiljö är avgörande för att minska dessa risker. Genom att minska sjukfrånvaron och öka personalens välmående kan en betydande positiv effekt uppnås för både personalen och de äldre. Detta återspeglas även i den interna rapporten Arbetsmiljöverket granskar hemtjänst – risker med stress som ger ytterligare insikter och rekommendationer.
Åtgärder och framtidsutsikter
Med bakgrund i den nuvarande situationen har Arbetsmiljöverket satt in en omfattande tillsynsinsats för att identifiera och åtgärda bristerna inom hemtjänsten. Granskningen genomförs på nära samarbete med aktörer som Försäkringskassan och lokala myndigheter.
Vad Arbetsmiljöverket planerar att göra
- Genomföra inspektioner på 700 arbetsplatser under perioden maj 2025 till maj 2026
- Bedöma faktorer som belastningsergonomi, risk för fallolyckor, hot och våld samt systematiskt arbetsmiljöarbete
- Ta fram rekommendationer som riktar sig både till arbetsgivare och politiska beslutstagare för att förbättra arbetsvillkoren
En tydlig plan är att förbättra introduktionsprogrammen för ny personal och sätta in förebyggande åtgärder mot ohälsosam arbetsbelastning. Dessa insatser förväntas minska personalomsättningen och stärka patientsäkerheten.
Expertråd och rekommendationer
- Ett starkt systematiskt arbetsmiljöarbete är avgörande för att skapa en säker och trivsam arbetsmiljö.
- Regelbundna utbildningar och tydliga rutiner minskar risken för olyckor och stress.
- Personalfokuserade strategier, såsom regelbundna hälsoundersökningar och stresshantering, är nödvändiga för att säkerställa en långsiktig hållbar arbetsmiljö.
Personliga erfarenheter från verksamheter med hög personalnöjdhet visar på att när medarbetarna trivs, minskar sjukfrånvaron och vårdkvaliteten förbättras markant. För att läsa mer om praktiska insikter, besök gärna vår relaterade artikel Arbetsmiljöverket granskar hemtjänst – risker med stress som behandlar specifika risker kopplade till arbetsbelastning i detalj.
FAQ – Vanliga frågor om granskningen
1. Varför inleder Arbetsmiljöverket en granskning av hemtjänsten?
Granskningen inleds på grund av rapporter om hög sjukfrånvaro, stress och bristande vårdkvalitet, vilket påverkar patientsäkerheten och personalens hälsa.
2. Hur påverkar stress och hög arbetstakt hemtjänstpersonalens arbetsmiljö?
Höga stressnivåer leder till fler sjukfrånvarotillfällen, ökad risk för arbetsskador och påverkar i sin tur patientsäkerheten då personalen inte kan leverera optimal vård.
3. Vilka specifika arbetsmiljöproblem granskas?
Arbetsmiljöverket tittar i synnerhet på belastningsergonomi, ohälsosam arbetsbelastning, hot och våld, fallolyckor samt introduktionsrutiner för ny personal.
4. Hur kan granskningen förbättra vårdkvaliteten för äldre?
Genom att identifiera brister och föreslå konkreta åtgärder kan både arbetsmiljön och patientsäkerheten förbättras, vilket leder till en bättre vårdupplevelse för äldre.
5. Vilka konsekvenser har en bristfällig arbetsmiljö för hemtjänsten?
En dålig arbetsmiljö resulterar i hög sjukfrånvaro, ökad personalomsättning, en pressad arbetsmiljö och i förlängningen en försämrad omsorgskvalitet för äldre.
Sammanfattning och slutsatser
Arbetsmiljöverkets granskning av hemtjänsten markerar ett viktigt steg mot att säkerställa att äldre får en trygg och säker vård. Genom att noggrant undersöka arbetsmiljön och identifiera problemområden – såsom hög sjukfrånvaro, stress och brister i vårdkvaliteten – hoppas myndigheten kunna införa nödvändiga förändringar.
De insatser som planeras, såsom inspektioner av 700 arbetsplatser och en genomgripande analys av arbetsmiljöförhållandena, är avsedda att långsiktigt stödja både de anställda och de äldre. Förbättrade introduktionsprogram och proaktiva åtgärder för att minska stressen bland personalen är bara några exempel på de strategier som kan leda till en positiv utveckling.
Sammanfattningsvis är granskningen inte bara en kontrollåtgärd utan ett verktyg för att höja patientsäkerheten och skapa en hållbar arbetsmiljö inom hemtjänsten. Med rätt insatser kan man som mål nå en minskad sjukfrånvaro och en högre vårdkvalitet, vilket gynnar hela den äldre befolkningen.
För att hålla sig uppdaterad om utvecklingen och fler detaljerade analyser kan du även följa relaterade nyheter och expertråd på vår webbplats.
Källa: För ytterligare information om arbetsmiljöarbete inom hemtjänsten, se Arbetsmiljöverkets officiella pressmeddelanden på Arbetsmiljöverkets pressmeddelanden.
